Formation inter-entreprise :

Objectifs et contenus prédéfinis (catalogue)
Ouverture à d’autres environnement et échanges d’expérience entre participants

Formation individualisée :
1-stagiaire : 1 parcours construite à la demande après évaluation du stagiaire (niveau de départ, rythme d’apprentissage, …) souplesse, réactivité, facilité de mise en œuvre : le juste nécessaire au juste moment.

Formation intra sur mesure :
Elaborée pour un groupe en tenant compte du contexte de l’entreprise (modalité de formation méthodes pédagogique)
Réponse spécifique au besoin et accompagnement (diagnostic amont ingénieur et suivi de formation)